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公司高管辞职信

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  我的同事和朋友们:

  由于未来的个人发展,今天是最后一天,对于支持和我的同事和朋友们的帮助非常感谢一直是我的工作,我在QSMC工作,在此衷心的说声“谢谢”!

  谢谢QSMC给了我工作的机会,非常感谢你,先生。黄煎汤,面试的董事长,我身体力行的时候要,非常感谢你NB2 / 5工程系先生。林嘉宏的差距非常忙给我面试!所以,我可以得到三个半之久的稳定工作!非常感谢你,先生。陈国珍工程部NB2我在工作中认真训练,没有你的帮助,我不能顺利地QSMC工作,衷心再次感谢你!谢谢nb2bil工科类的兄弟姐妹们,你是真诚陪伴我度过每一天QSMC让我变得更坚强,更成熟和丰富!由于其他部门的兄弟姐妹真诚合作的援助,使我们的工作能顺利完成!在3年半的时间,提供了一种没有固定工作的QSMC,我不能很难在这个特殊的一块土地的工作,我也没有时间去文盲,每年邀请一个寄居在二月份的父母,只有回家缓解两倍经过一年的遗憾和亲情!这不是一个稳定的工作,我不知道这么多优秀的员工和主管!我不能长大和成熟,这是不可能知道他们未来的路要走!

  生活是不是最重要的努力,不是奋斗,而是抉择! 不知不觉到QSMC有三年半,从25岁闪现在28岁,生活在QSMC的住宿最宝贵的青春; 此时的心情很复杂。我知道,我会离开QSMC舍不得,也许眼泪!但我相信,将是眼泪和悲伤后更加坚强和自信!因为生命是一个很长的路要走,但我必须认真面对和正确把握!

  一提到一些不足之处,希望有良知引起有关部门和高级管理人员决心小幅提升!

  1)公司人员流动过大,很多优秀的同事一起工作2--3岁已经失去了,因为据我所知,新工作的薪水比QSMC超过100%以上的很大一部分,并已经着手QSMC同事在工作2 - 支付很少的3年30%-40%?

  2)公司的越来越难吃的食物,冬瓜窝头都开始吃,工作人员午餐晚餐自掏腰包吃方便面,辣菜自带或购买越来越多的食品企业,甚至可能2。$ 5个方便面是不值得!更糟糕的夜晚!

  3),随后该公司通过惩恶扬善的机制不完善,每年都有数百人在该公司的义务献血,它只是在“音乐之声”?我们以前的学校组织献血,但它是一个非营利组织,给每人奖励300元,而公司数亿美元的利润超过十亿美元以上,在“音乐之声”在传球。公司拥有员工白血病或其他绝症每年的痛苦,来确定医疗之前,但工作一段时间后,当他听到特定疾病后,奇怪?每年,我们看到的是对自己刚刚的同事员工捐款,从来没有见过一个非他的同事报告的贡献。公司数亿到超过十亿美元以上的年利润,在“音乐之声”是昙花一现的员工捐款?

   4)员工命运的公司底部是悲惨的,F1和F2植物SMTF /吨测试人员站在每天工作8-12小时,休息甚至发生十分钟重不,他们是人谁是孩子,孩子们不只是高级管理人员; 是一贯提倡“音乐之声”的公司三年半的时间或更长的时间一直视而不见?或者为了节省成本,从来没有考虑过?

  5)管理能力较差相关部门,如果SQE,IQC部门能充分发挥工作能力,PE,EE工作轻松了很多,QSMC美元的价格收购公司凭借良好的产品,有些厂家实际支付残次品,不合格产品有PE ,EE禁用之后,厂家其实是可以坏QSMC重新包装是在惩罚成本厂家再次使用,制造商可能实际上拒绝了,为什么不资助直接付款?这些有缺陷的产品花费了我们的工作,人力物力和财力的多少个小时,是QSMC是一个不好的地方消费性产品制造商?

  6)如果“音乐之声”,不能解释直真,至善,至美的真谛,并继续使用千万汗水努力工作,很少有高管促进琴棋书画的奢侈的收藏品或另一方面,将继续寒心,感到温暖!如果企业家和经理人已经成为资本家,人们会感到失望和绝望!

  我离开了QSMC后,工作将被转移到XXX,我相信给在今后的工作更多的支持和帮助!

  再次衷心的感谢心脏说“谢谢”!我希望我能知道,谁知道我顺利的人,美好的未来!虽然我只是对QSMC方面海浪,但在我父母的条款和我都!

  申请辞职:类作文网

  XX 3月19日

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