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　　无论是谁，都有为零时谁不是一个领先一步的人群中有人去了。如果你还在抱怨机会太少，工作太无聊，不妨仰望到底人们的是如何一步一步上去，然后寻找合适的发展道路。

　　记者随机采访了22岁的侯天骄微软软件测试工程师，他没有读完高中，但一直在做这个工作开始7000元的薪水一年多。如何转变发生，到底是什么因素决定你是否成为一个成功的职业生涯？

　　目标：从小喜欢电脑

　　经验：明确自己的发展目标，我们将要从事了解行业的发展前景，并据此制定了职业规划。

　　“一定要选择自己喜欢的职业，所以您将能够在逆境中继续前行。“侯天骄认为，兴趣是主要驱动力，他能坚持下来。侯天骄已经从小学至电脑着迷，因为学习计算机操作和努力学习英语（论坛）。直到高中，侯天骄的英语基本保持在首位，在整个学年，也赢得了一等奖北京市高中校区口语比赛。

　　我没想到，因为英语好，侯天骄栽了个大跟头 - 帮助的朋友，当考试作弊，被学校开除。“我失去了方向，开始考虑转移，开始考虑随便找了一份工作，开始考虑日常的混合。“幸运的是，侯天骄运气好，在咨询顾问向他解释为计算机行业的发展前景，并帮助他制定个人的职业生涯规划，他认为这一计划，并调整自己的目标，一直存在关于信心。

　　学习系统：技术教育是很重要的

　　其他选择主攻方向，珍惜每一次实践，并把重点放在外面的培训技能的能力经验。

　　如今，计算机行业具有非常大的，系统性的，工业化程度高，想进入这个行业自学越来越不现实，侯天骄想达到准入门槛，只有通过正规培训的参与。侯天骄北京北大青鸟是2006年优秀毕业生校园，他觉得，一年研究的一半，有三个经验从他们的同龄人学习。

　　首先，分析自己的优势，制定合理的学习计划。“在老师的帮助下，我选择了ACCP（软件工程师培训课程）作为方向，这是现在的工作。“其次，我们必须珍惜机会练习。“讲师都是专家在软件开发行业自然打拼多年，对内容非常实用，而不是光听课，练习你尽快想要的东西，这样才能真正的把握。“

　　然而，侯天骄认为，培训期间更大的收获是了解了团队个人的责任和作用。“拉链，有一个项目徒手攀爬近5米高的墙。我们发现，为了有爬墙，上一两个人的力量是不够的，所以我们并肩工作，保持第一人爬起来后，马上下一个 。。。。。。直到最后一个人，我们发现这里没有一个人抱着他爬上去，我自告奋勇，让上面有吸引我的腿部力量，去倒了一下，终于成功地拉上了最后一个学生。“侯天骄认为团结的这种精神，为球队后的项目开发小组培训和研究的后半部分都非常有帮助。

　　抓住机遇：满足现状是很危险的

　　经验：考生要在这个过程中出现，我们有扎实的基本功，也有一些地区“非凡”的技巧。不满足于现状，还要抓住一个必要前提机会。

　　去外国公司是理想的许多求职者。但培训“简历”，以获得外企高管青睐的能力，侯天骄的经验表明，它是可行的。然而，北大青鸟就业顾问认为醒目的计算机技能，优秀的英语，侯天骄国外工作的成功是因为这两个“魔法。“。

　　“去海辉面试，项目经理看了我的书面问卷马上亲自面试我，我有一个一次性通，现货已经得到了很好的发售。“辉是一家国外知名公司在行业内，能够进入这个行当，很多同行会羡慕甚至嫉妒。然而，据侯天骄，他说，“我很嫉妒IBM员工在同一水平。我进辉的第一天暗暗打定主意，最多两年，必须比IBM更好的为IBM或公司。“在2008年4月，侯天骄选择一个更好的薪金微软。事实证明，这个选择是正确的退出。进入公司后，他已经参加了几个项目，并被派往日本留学，自然的机会和广阔的前景甚至比辉。

　　知识库：职场不能充电关闭

　　经验：在积极工作，勇挑重担的团队，这些都需要学习新的内容。

　　无论是在辉还是微软，侯天骄都保持激增势头。在海辉，那时侯天骄做项目开发，同时也测试。“升级计算机技术是非常快的，在工作中，在新的技术问题面前，我会完全独立思考，解决问题的能力让领导和同事们认识。“微软这边，侯天骄才21岁，他是一名大三的公司是理所当然的，但他经常一对一培训英语的同事，偶尔也会举办类似的活动，说英语的电影。

　　宋嗯鹌侯天骄的同事们印象最深刻的是他的能力，以自我：“在技术，能源技术为微软肯定是不坏，但在IT行业，每天都在不断的学习，他的自学能力是非常强的，我记得一个右传真项目，没有项目计划，没有培训文档，他就靠一个人的开始，问题捶打这项研究的精神令我们钦佩。“