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原标题：救死扶伤？医院门口车祸却无人出门营救，院方答复更让人寒心

在几次大的事故和灾难之后，人们对医护人员的形象，有了很正面的认知，比如在今年这个特殊时期，支援武汉的医护人员，更是令人敬佩，他们有着大无畏的冒险精神，有着医者仁心的爱心，在最困难的时候，他们奔向第一线，非常令人敬佩，医护人员的天使形象，再一次在人们心中绽放光芒，可是刚刚建立的好形象，就被一个医院的冷漠无情，给糟蹋了

10月7日晚，吉林大学中日联谊医院北湖医院（以下简称“北湖医院”）正门外发生一起交通事故。伤者急需救治，司机及亲属三入该医院寻求帮助，却无一人出院将伤者拉进医院。当时值班的医护人员表示，上班时间不能出医院大门，医院规定，擅离岗位算脱岗，会被开除，为了保护自己的饭碗不丢，她们不能出去救死扶伤，无奈之下，司机再次拨打120，等待近40分钟后，120急救车将伤者送往14公里外的吉林大学中日联合医院总院进行救治。 司机董先生认为，事故就发生在北湖医院大门口，而该医院无一人帮忙，“作为救死扶伤的机构，实在太不应该。”

事后向北湖医院总值班医生范某反映此事后，对方坦承“值班医生黄某确实责任心不强”。 10月8日，北湖医院负责人告诉记者称，医院确有规定值班医生不能脱岗，且当日急诊只有一名医生值班。而对于“无护士和保安帮忙”，该负责人称，“原则上不会出现这样的情况，但在疫情且假期期间，一人一岗，也请当事人予以理解。”

这件事在网络上引起热议，基本上有两种观点，一种表示对医院的理解，不能擅离岗位是医院规定，坚守工作岗位没毛病，毕竟是医院给他们发工资，端谁的饭碗听谁的话，不出去救援也理所应当，毕竟违反医院规定会丢了工作没有饭碗，而出门营救，顶多只能算是见义勇为，不能保障饭碗，这样的决定没有错，有家有业的上班族，谁都不想丢了饭碗去见义勇为吧

另一部分的观点是，医院本身就是一个救死扶伤的机构，不管怎么说，人命在眼前，可能有生命危险，理应放下一切冲上去，然后再和领导解释脱岗原因，相信会有一个合理的人性化安排，而不是冷漠的袖手旁观，这么大的一个医院就一个值班医生，如果刚好同时来了两个急症病人怎么办，并且这个医生态度还这么冷漠，在医院门口出的事情医院急诊科去两个人征求伤者意见，愿意在这个医院治疗就治疗，不愿意在这个医院治疗，医生也要尽职业道德给于止血包扎吧，医生的使命是救死扶伤，医生的医德都哪去了

肯定会有网友说放假期间一个医师值班，负责接诊而不是出诊，假如到大门口去救治这个人，而同时有另一个更严重的病人到医院找不到急诊医生延误病情，这个事情就严重了。但是视频中明显有一个医生是没有严重病人的，可以上去看一下，看看病人能不能翻动伤者，给予正确的指导，协同路人把伤者推进医院，就在大门口，几步路而已，举手之劳难道不可以吗，领导看了这个见义勇为的行为难道不觉得开心吗

分开论，当时到底有没有急诊病人，如果没有，几分钟就能把病人转移进医院救治。如果有，那120的抢救人员在哪？过节难道就不保证120急救吗？在医院门口都有这种事情发生，试想一下不在门口呢？出现事故需要重大抢救的难道从家里叫医生护士上班吗？这是院方管理缺失，不能说为了在岗，为了等急诊病人就不去管正在需要抢救的病人，这是错误的思想，首先想的不是救人而是怕担责任，当今社会发生这样的事，让人感觉这个城市太冷漠！

难道是这样的？这医院的院长可以列为2020感动吉林最敬业的院长，组委会颁奖词，面对发生在本部医院大门口事故，临危不乱袖手旁观，从容不迫。冷静的安排患者第一时间拨打120求助电话，40分钟后成功的转院救治。院长能把假期工作安排有序不乱，没有一个医护人员脱岗救援发生在医院门口的事故，面对媒体能理性分析。避免了医疗流程的混乱。为此我们要点赞。

其实这件事我们只能从道德上谴责医院的医护人员冷漠，明知有伤者在门口情况不明，却没有见义勇为上前处理，这是医护人员个人道德的问题，其实他们心可能想去帮忙，但是医院的规定是，不能外出脱岗，只要不是地震，楼塌，医护人员不能擅离职守，所以，要说有问题，就是医院的规定有问题，院长的责任更大一点，不过话说回来，他们不去救治，也在情理之中，毕竟谁都不想丢了工作吧

至于所谓的道德层面，救死扶伤之类的言辞，就不要说了，这个东西约束不了现在的人，谁不知道自扫门前雪，多管闲事不一定有好的收获，所以多数人的冷漠是情有可原的，不能强求

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