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　　如何在职场人际关系是工作之外的一件大事，对工作生活良好的人际关系是一个有益的事情，但不是每个人的性格是出口导向型和善于沟通，怎样才能扩大内向他们的关系做？事实上，也有可以学会使用自己的缺点，将劣势转化为优势的方式，让你成为职场沟通高手。

　　首先，他们必须接受自己的内向。内向者谨慎，稳重，城府深，经常工作可靠，但也容易被别人的认可。所以，性格内向的人首先要接受自己，了解自己的性格优势，在生活中，他与导演工作。。

　　其次，我们应该主宰别人为你的信任，愿意接受，心甘情愿地做。经常被支配，安排做多了，你不觉得它是“好人被欺负”，并认识到这是你信任的人，让我的心脏感到高兴。人们都累得要命，只有欧死了，疯了，快乐心脏，不要生闷气，并高兴地接受别人的支配，人际关系也很喜欢。因此，那些谁搭口和向外语言交流的优势，内向者则要善用手和交往行为，同样能有顺利和成功的人生。

　　最后，学会倾听和人际沟通达成一致。你在人际关系，能认真听别人说，他同意纠正别人的意见，别人的长处和肯定的人所取得的成就，是否内向还是外向的人，谁是流行。因此，内敛只是要学会倾听，学会说“OK，很好，你可以 。。。。。。“等积极的话，再加上一双勤劳能干的双手就能敲开人际关系的大门，同时也找到了熟悉的朋友。

　　办公室的沟通能力不人云亦云，要学会发出自己的声音

　　老板赏识谁都有自己的思想和工作人员有主见。如果你经常只是别人说什么，你说什么，那么你可以很容易被忽视，在你在办公室站在办公室不高。有自己的头脑，不管你怎么在公司的地位，你应该发出自己的声音，我们应该敢于说出自己的想法。

　　有话好好说，切忌与人交谈的辩论赛

　　在办公室里与人相处要友善和礼貌说话的态度，甚至一定程度，也不能命令的口吻与人交谈。虽然有时候，大家的意见无法统一，但意见可以保留那些谁不强的原则性问题，也没有必要凶猛。如果你总是逞强议论，让我的同事们敬而远之。

　　不要标榜自己在担任公职

　　如果你的专业性非常强，非常感激，如果你是老板，这些都可以成为你还吹牛？再有这样的能力，在职业生涯也应小心，强在手自身的实力，如果哪天来了个更加能干的员工，那么你必须马上成为别人的笑料。如果有一天，老板给你一个额外的奖励，你甚至不能在办公室里炫耀，而其他人在同一时间向你表示祝贺，同时也恨你怎么样！

　　办公室是工作的地方，他们的思想都没有意识到，某些地方

　　我们总是围绕这么几个人，他们喜欢别人倾吐自己的不满。虽然这次谈话能迅速拉近人与人之间的距离，很快就成了你们之间的友好，热身，但经过研究，心理学家发现，事实上，只有1％的人能保持秘密。

　　 所以，当你的生活个人危机，如失恋，离婚之类的，最好是不只是一个可以说话的办公室； 如果你的工作出现危机，如工作不顺利，有意见向老板，同事有意见，你不应该有更多的人在办公室里袒露，任何一个成熟的白领都不会是这样的“坦诚”，在。

　　讲分论坛，要有分寸，关键是体面。说，身体语言和幽默的优雅，活泼俏皮感的态度不卑不亢，这些都是艺术语言。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，只是能够帮助你更加自信。巧妙地使用这些语言艺术，你的职业生涯会更成功。