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　　目前，北京有300多万老年人，高龄，残疾，痴呆症患者人数逐年增长，养老护理员约30000的需求，但全市养老总数工人只有约5000人，养老护理员面临着巨大的人才空缺。从市民政局北京青年报记者，全市力争经过3 - 5年，使养老护理员达到20000。

　　养老护理员用40 - 50年主要是中年的

　　年轻人的比例低，在人才培养，特别是在学历教育领域的问题，养老服务唯一的学校在全国的真正的特色不超过10。“现在有社会养老护理员有一定的误解，只是以为他只是一个护工，护士，社会的认可和工资收入不高，像养老护理员2000元的部分郊区的工资，员工50％的成交率多数年轻人不希望在这个行业工作。“

　　未来养老护理员有望实现视频远程教学

　　为了加强护理人员的培训，培训学校，今年，市民政局将被列入关键任务的建设，市教委，市民政局，6月29日市人力社保局的开始今年，联合“的鉴定职业学院等机构养老人才教育培训机构（学校）的通知北京市劳动和社会保障部”北京，北京明确提出将北京劳动职业技术学院和社会保障部，北京劲松职业高中，下发养老服务职业培训学校作为北京养老金学校人员的教育和培训。

　　从今年四月开始，北京的医疗服务职业培训学校开始承担由市民政局出具的护工培训教材的编写成员。今年年底将是一个“主要照顾者禀赋理论和技能”，这将公布明年中级和高级版。此外，在同一时间上线的材料有视频材料，学生只有通过学校网站，公众微信号码和APP，你可以学会操作标准的养老护理员视频。

　　在三到五年内将允许两万人的养老护理员

　　在关于贯彻落实最近发布的“意见。

　　目前，护理员的培养逐渐扩大。从市民政局，今年以来，全市共组织了1110人的保健服务管理人员和专业技术人员的培训，包括培训500人次院长，超过120倍的医务人员，保安人员490人，训练有素的养老护理员1400人次，通过职业能力水平的养老护理员共953人鉴定。

　　今后，市民政局将继续加强养老服务教育培训，教育规划的养老服务专业发展，支持有条件的高等院校和职业学校提供专业的管理和养老服务，养老的专业培训。同时，顺便政府采购服务，为居家养老服务机构的管理人员，服务人员和护理人员，家庭护理人员职业培训的为志愿者提供服务的养老金，养老，以确保100％的维修人员培训率达技能培训。

　　同时，我市还将推进养老护理员专业化，职业化发展，养老护理员的统一管理，治疗师探索建立养老保险制度，顺利晋升通道由专业护理人员初级，中级和高级护师，行为养老护理员职业技能鉴定。

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