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　　2018东山街道党工委，办事处始终坚持以邓小平理论，“XXXX”重要思想为指导，深入学习实践发展实践科学发展观，着力建设学习型组织，学习理论为突破口，全面提高干部素质和执政，不断丰富学习内容，完善学习机制，创新学习载体，通过对工作的理论研究始终，教育和引导干部形成良好的学习习惯，能力，整体外观和通过学习来指导实践中，有力地推动了各工作项目。

　　健全制度，完善机制，坚持学习制度化，规范化，正规化的理论

　　街道党工委，学习作为一项长期的基础性工作进党工委议程理论的办公室，主要领导亲自抓，实现理论学习计划，安排落实，定期监督检查，在2006年底考核，落实奖惩措施，消除理论研究说，这是很重要，做起来次要，忙不是误解，并继续加强从制度，规范行为学习学习，让学习真正长期坚持。

　　首先，做好学习计划。每年初，按照城市学习安排的理论，结合基层实际，制定邻里学习中心集理论学习计划，社区官员和党员干部理论学习计划，并全面安排在官方文件中明确要求的形式由分管执行主管领导，召开会议的季度总结，交流经验。同时，根据形势变化和阶段性区学习要求，学习安排，及时调整和学习内容，增强学习的时效性，针对性。

　　二是坚持自主学习系统。根据形势和任务，焦点小组成员实施的需要“给定的主题定时间，定计划，定进度”的自我措施和“中心组成员必须强化两本书一年，写更多超过20000个字要学会自我学习目标和学习笔记，良好的自我把握的要求，写的经验和组织学习交流，每年研究报告1-2篇或文章。

　　第三，坚持集中学习日制度。为了确保每周集体学习时间应在下午安排学习重点。学习时间可以根据中心进行适当调整，如果需要，使用相对浓缩。还有就是要学会及时沟通的重要需求，我们随时可以安排集体学习时间。

　　四，严格考勤考核制度。街道党工委，干部理论学习入年终考核办公室。调查通常与定期评估，组出席登记中心中的每个成员的参考，其中学习组合。读书笔记的成员，学习次数，写在文章的经验，因此追求的定量评估。

　　其次，学习支持的创新理论，营造浓厚的学习氛围

　　街道党工委，办事处将支持学习为重点，以良好的工作学习，在学习的重中之重，教育和引导干部学习的学习兴趣培养的创新理论，不断地克服片面的一种形式学习，作为一个教条，因为知道的负担，我要学会改变从我学习，逐步养成良好的学习习惯，使干部理论学习成为一种自觉的行为。

　　首先，坚持经常评论员，使用的都是干部每周例会，传达上级会议精神，讲评工作总结，存在的问题，促进好的做法和经验，统一思想的分析，提高认识， 清晰思考。坚持以纳入会议系统来研究它，前一个特定的工作，要组织干部学习相关法律法规和政策理论学习，干部了解规则的掌握，然后讨论工作，以确保其效果。

　　二是坚持议长干部每月一次，把重点放在相关法律法规解释的干部政策。在实际工作中的专业干部后，就容易出现问题，政策和法规易于理解偏差的汇总分析工作是重点，结合提出切实可行的应对措施，首先在部门干部说，广泛征求意见，反复修改，然后在大会上的干部解释，提出问题，并采取领导干部回答的形式，加深理解。

　　第三，保持工作的系统日志，干部每周检查记录由负责人的部门，每季度，签署意见，负责检查的领导每半年检查一次心目中的主要领导，干部和要求日志不记得自来水，有一定在想，已经认识到，特别是有自己的看法和应对由长期坚持中遇到的问题，教育和引导干部养成良好的学习习惯，形式会学习，善思考，有主见的干部。

　　第三，理论，结合工作实践的研究，所以学以致用