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就业报告学生的启迪和忧虑

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  撰稿社会科学文献出版社出版的麦可思研究院 "2012中国大学生就业报告" 昨日在京发布。大学生的就业形势,2011年会议的报告进行了全面的分析,这给专业的就业率,输入数据毕业生其中专业就业率以及收入和满意度等不同行业.。刚刚参加完高考,面向考生的志愿填报,报告无疑是一个参考书也不容忽视。

  毕业生50就业率,2011年会议前的专业报告的排放,其中税务,勘查技术与工程,成本工作,医学检验,学前教育,车辆工程,机械电子工程,汽车服务工程,建筑学和会展经济管理,能源与动力工程等十大。调查显示70万名毕业生 "半失业"。

  在通货膨胀或拥塞像招生的大学,更好的专业设置都相当盲目,有些是由人设计的,有的按照 "热" 感觉上如此,可能不会充分考虑到产业和就业的实际情况。在新闻与传播专业方面,我们发现,即使是大型农业工作师范大学等大学,都试图建立信息和通信部门。该系任教,有些工作是来自中国的部门,有的来自媒体 "老兵" 来。这往往构成没有理论的教师没有实际或理论的实践,使学生未必能学习特殊专长,有些人毕业后老师为 "复员"。那些看似 "漏洞" 专业,是人才的社会需求和职业学校未能预报。

  按照计划和市场对于这个问题,我们的教育常二摇摆:要么退出市场的需求,要么太急功近利。这就造成了实际的专业技术人员都难以培养高端人才的理论,很难教。

  大学生就业报告同时也反映了中国社会的价值取向。满意度在就业方面,报告显示,在最高工作满意度,毕业生2011届半年后, "政府机关,科研机构," 就业满意度 "民营企业,个体" 最低限度。 工作满意度最高的职业警察,建筑师和税收工作者; 最低的职业礼宾。满意度是业界最高的, "中国人民银行,保险,证券佣金监察院" "烟草行业" ; 最低的行业 "医疗卫生用品零售"。 高校毕业生半年后就业满意度最高的专业技工石油类; 最低技工的职业机器操作员。政府机构和国有企业和高满意度和低私营和个体企业的满意度表明,我们的社会重新点燃公职人员,重垄断企业的价值取向光商业竞争。如果这样的价值取向不会改变,将鼓励学生无论 "半失业" 涌向政府机关和国有企业,会严重破坏竞争意识。

  报告出来的学生的职业选择之前,将赚足几十万眼的学生,家长和教师。但如果是本报告不理性看待,它的副作用也很明显 - 新一轮的动作就会非常迅速赶!

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