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　　[说话要有条理60秒抓住考官的心]1、增加与公司的关联性，[智库|专题]。你如果半天也扯不到和应聘公司相关的内容，面试官一定会心存疑问：这个人到底是来干什么的？

　　2、适当展示过去的成就。既不要说得太过——要永远记住“楼外有楼”，也不要表现得太保守——你自己都不愿展示，怎么叫别人发现你的优势呢，求职面试《说话要有条理60秒抓住考官的心》(

　　3、说话要有条理。把自己的信息编排一下次序，再告诉面试官，这样可以体现你有很强的目的性和逻辑性。

　　4、态度坦城，心态自然。要和面试官做平等交流，不要给人感觉自己很“被动”。也不必满脑子地想“表现一定要好”，否则心态就会有所扭曲。

　　5、把握非语言因素。声线可略微低沉，语速要适当放慢。可以有适当手势，但不要过多，不然会分散面试官的注意力。

　　6、注重细节。全靠点滴积累。如果需要你幻灯演示，你却挡在幻灯机前滔滔不绝，岂不搞笑？

　　第2篇 今年本科生需求增长9.9％

　　〖预览〗 今年全国对研究生、本科生需求较2004年有所增长，增幅分别为51.3％和9.9％，预计就业形势将继续保持平稳。但对专科生的需求比2004年下降了27.9％，预计专科生就业走势将呈现下滑趋势。　　近日，人事部人才市场公共信息网选取北京、天津、上海等全国27个地区，进行了一次今年应届毕业生需求情况调查。从统计情况看，今年上述地区需求高校毕业生近119万余名，与去年已吸纳的124万名相比有所降低。而今年高校毕业生毕业人数增幅达20.7％，就业整体形势不容乐观。北京、宁波、广州、青岛、深圳、上海需求量较大，需求人数从5万到2万人不等，六市占到需求总数的19.1％。　　在高校毕业生专业需求数排名中，机……【全文阅读：今年本科生需求增长9.9％】

　　第3篇 调查显示：近80%的人求职时会考虑老板这个因素

　　〖预览〗 我们无法选择自己的父母，但有权选择自己的老板。据说，导致员工离职的原因很大程度上是因为“老板”，而非所谓的“发展空间”。《职场指南》调查发现，近80%的人在求职时会选择老板；另外约20%的人则表示不会。无论他们在求职时是否考虑老板这个因素，也不管这个因素在他们考虑的各项因素中所占比例是多少，所有被访者一致认为，老板对工作的影响非常大。Question 1：找工作时，是否考虑老板这个因素？领头羊很重要，但是不考虑Happy，上海电气员工，工作年限3年求职时我不曾考虑过老板的好坏，但真正工作起来，就会发现有个能力强又善于管理的老板真的非常重要。老板不行，公司没发展，谁有干劲？管理混乱，谁还能好好……【全文阅读：调查显示：近80%的人求职时会考虑老板这个因素】

　　第4篇 2005年各类热门证书“功夫”几何 考试常识细盘点

　　〖预览〗 ■【专业认证类】 执业医师资格 考试时间：9月 证书名称：执业医师证书 报考条件：具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年者。 前景分析：《中华人民共和国执业医师法》规定，无论是大学生还是研究生，只有通过医师资 格考试才能成为执业医师。医生目前的市场薪酬水平差距较大，一般三级甲等医院，硕士研究生在担任住院医师期间平均月收入也就是1500元左右；主治医师在2000元上下；副主任医师大概在3000元的水平；教授、主任医师的收入平均在3500至4000元之间。 考试难度：★★★★ 国家司法考试 考试时间：9月的第二个周末 证书名称：考试通过者，由司法部颁发《法律职业资格证书》……【全文阅读：2005年各类热门证书“功夫”几何 考试常识细盘点】

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