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　　[达州职业技术学院]

　　地址：徐家坝路

　　电话：

　　邮编：63五000

　　网址：

　　近网站：农广校

　　公交路线：11路

　　学校简介

　　佛罗里达州职业技术学院是国家高校的综合专职办公室，。学校占地面积1020亩，建筑面积29万平方米，170多万元的固定资产，68万的藏书。 它有两个附属医院，两个非直属附属医院; 有中央财政支持的护理培训基地和数控实训基地; 建立一个有机教学实践的基础上，畜牧业和兽医教学做一体化的基础上，超过140个实践基地家庭。

　　据达州职业技术学院的个人资料显示，医院占地面积500亩，26万平方米的建筑面积。学院拥有现代化的教学设施，拥有先进的语音室，多媒体室，计算机中心等综合实验室建成，58个专业实验室，114外培训基地，有各类生产设备600多台和教学（套），计算机1200台，教学仪器设备总值达38。7200万元，可容纳学生2400在各种专业实习实训。63图书馆藏书。380 000，超过700种杂志，具有多媒体电子阅读室和校园网络的宽带1000M，1200个信息点。学院建立了 "国家职业技能鉴定"，为社会和学生开展前期19周的交易中，高级技能培训和认证。学院拥有国家级护理培训基地，同时，该研究所是加大投入，逐步建立生态农业，信息工程，临床医学和战略研究所区域经济发展中，普通高校，高职对口，五年制大专，普通中专和其他类型的成人高校的学生超过13000人，会员。

　　佛罗里达州职业技术学院自成立以来，始终坚持以 "稳定规模，以务实的基础上，优化结构，注重效率，走发展道路的内涵"紧紧抓住教学质量的生命线，加强教师队伍建设，提高教学管理机制，完善教学管理规章制度。一套完整的教学质量监控体系的建立，指定专人负责日常管理和教学，教学的监控和教学的雇佣专家监管的人，同时建立学生的评价体系，切实保障教学效果的质量。学校人事制度充分就业，需求设岗的实施，积极探索岗位聘任制，分配制度改革，出台了一系列的考核管理办法，强化竞争激励机制，极大地调动了员工和创造力的积极性。教师思想稳定，积极性，主动性高。教师聘任制度上，除了人力资源学院的充分利用，有退休教师很高的学术威望的作用，同时也扩大外聘教师到有利条件的比例，吸引更多的优秀教师来教去医院。医院坚持以 "植根于革命老区，以市场为导向，服务基层" 发展定位，突出自己的办学特色，已在核心建立了全面的职业技能学生 "预就业顶岗实习+"， "+技术服务项目促进教学 "，" 商业惯例 "，" 订购 "，" 工程交流 "，" 双证书和多证制 "等教学训练模式，以保护学生的高品质，其研究的高效完成。同时，还采取灵活的教育体系，根据市场需求的培训，毕业生和实现无缝隙市场。

　　据达州职业技术学院的个人资料显示，医院师资力量雄厚，结构合理，有638兼职教师，教授（含主任医师）6人，副高职称115人， "双类型" 教师140人，具有研究生学历教师71人。同时，学院还聘请了一批知名专家，学者为客座教授。

　　学院始终坚持质量立校的质量，特色兴校，人才强校的办学理念，教学，管理育人，服务育人，环境教育，扎实融入的学术工作各个方面，全方位育人的形成，全方位育人，育人模式的全过程。学校高度重视，加强指导和训练学生运用实际问题，充分发挥多学科，综合性的优势，积极创造有利条件，提高学生的综合素质能力。学院设有优秀学生奖学金，奖学金和助学金业务为贫困学生。大学生注重团队建设专职辅导员。考虑到单词和学生成长的辅导员事迹玩一个全职高校辅导员非常重要的作用提出了更严格的雇佣条件。通过为义务，尤其是充满活力和政治素质高训练严格的招聘顾问后，责任心强，有学生在学习， "铅" and "铅" 引导学生进行多种第二类赋能活动，学生之间高信誉。学校注重营造积极，热情的校园文化，举办各种文学，艺术，体育协会，通过丰富多彩的课外活动的开展，加强大学生思想政治教育，帮助他们树立坚定正确的社会主义荣辱观荣誉，使学生开阔视野的广阔空间，对知识的探索，努力完善自我，逐渐增长的天分。

　　从原来的佛罗里达州职业归并分散的四个大中学的迅速发展，主要是因为学院有一个团结务实的领导。在学院党委和行政的领导下，坚持以发展为第一要务，带领广大师生员工团结进取，以大学为新的征程上的重要实践着实现了新的飞跃，。劳动学院党委分工明确，党委和谐，不断加强思想建设，组织建设和作风建设党的执政能力显著提高，学院先后吸引投资6000万元，四个学生公寓建设，食堂3， 1教学楼的建筑，同时，实验室的自筹资金部分的改造，增添教学设备设施和图书资料的一部分，办学条件得到初步改善，健康发展的轨道上逐步走上。

　　教育达县师范高等专科学校系是在原有的基础上，教师的职业技术学院的佛罗里达部门，教育的文学和语言艺术系部的合并，从小学，有着几十年的教育背景，师资力量雄厚，超过70个现有的特殊兼职教师，其中教授3人，副教授38％，52％讲师。

　　这是语言教育，英语教育，小学教育，学前教育和其他四个师范学校系的创建。部提供的公共课和专业课的语文教育，英语教育，小学教育，学前教育，教学精神，共同的语言课程，英语公共课，音乐，舞蹈，绘画，就业，教育和引导等.。招募三年职业高中开始，职业三年制专科同行。

　　该部坚持 "道德的树，强大的知识，重教学，" 教师的教育理念，经过长期的探索和教育实践后，学前教育成为专业为省级重点建设项目，超过其96％毕业生就业率的同行，特色课程 "手工制造" and "普通话"， "中国教学研究和培训" 和其他省级精品课程已完成。可以得到学生的学术标准后直接申报初中，小学教师。

　　定义一个工程造价，建筑工程，水利水电建设工程，会计学，畜牧兽医，酒店管理，物流管理专业的七，这是省畜牧重点建设专业的兽医专业示范，四川省高等教育2011 "质量工程" 综合改革项目。

　　该部目前有31名专任教师10名教师高级职称， "双" 15名教师，两人在四川评审专家，国家二级注册建筑师资格1人，国家注册监理工程师，高级经济师，执业兽医师三人，其中高，中级职业技能鉴定考评员14。838名学生，教师获得国家专利，发表论文50余篇，中国核心期刊6，合编了6本书。

　　的建设 "兔生产，" 课程资源共享省级，制定了校企合作 "南江黄羊生产和综合培训"， "宣汉黄牛生产和综合培训"， "黑鸡生产和旧院和全面的培训 "和其他三个校本教材。内置动物医院，实验室建设与畜牧兽医教学做理论和实践基地的整合十个校实践基地和专业实验室，建成生猪养殖佛罗里达官田有限公司.，达州市天成成本事务所，四川盛华集团有限公司.有限公司.嘉兴市龙宇餐饮管理有限公司.有限公司.，15校外实践基地。积极参与新农村建设，科技惠农。 每年召开技术咨询和指导服务1500余次，科技培训1000余人，技术和3000余人次更多的服务; 签发动物疾病控制和宣传册5000余册农业科技知识和实用技术资料。第一届毕业生就业率一直在95％以上，用人单位的综合素质，专业性和较大的学生满意的知识结构，受到了广泛好评社区。

　　护士学校深厚的底蕴，为重点学科的学院，现开设有护理，助产，卫生信息管理专业，现有在校学生4000余人，为社会培养近30000护理人员。师资力量雄厚，200多名兼职教师，专职辅导员9,12兼职辅导员，教授（主任医师）2，副教授（护士副主任）22人，讲师（主治医师，主管护师）28 ，特级教师10人，双师素质教师占83％，从业人员来自附属医院，非直属附属医院，教学医院，教学医院，近在近年来，在护理专家的实践经验更稳定，兼职教学团队共有10人得到了省，市局级职业教育先进个人荣誉称号和优秀教育工作者等.。

　　该系统由自由基屏蔽件，解剖，共10陈祖培，病理学，无病，生物化学，药理学，生理学，生物学，心理学的。主要课程包括解剖学，生理学，药理学，基础护理，健康评估，医疗护理，外科护理学，妇产科护理学，儿科护理学，护理心理学和超过30门课程。省级优秀教材建设工程，教学基于实践教材6，主（参考）教科书10的制备中，具有大学级课程5。

　　该部门配备合理的设计，先进的设备，专业的健身护理中心被确认为国家的 "护理人才培训基地的短缺"，现在是中央和地方政府先后投入300多万元，为全国护理训练基地建设，新建成的基地将成为全省一流的护理培训基地。现在，它有两个附属医院，非直属附属医院2。在北京，成都，重庆，绵阳，德阳，遂宁，南充，广安，巴中有两个以上的三级甲等医院的实习培训66。

　　机械电子工程，信息技术，以前通过合并，33人，现有员工称为机械电子和信息工程，在2007年，其中副教授17人，双师型教师20人，16人收到签约国家职业技能评审员资格，四川省优秀教师，达州师德优秀教师1人，教师在达州培养对象1人教，四个人带头学术学校，学院优秀青年骨干教师10人，是一支结构合理，高教育水平，并开拓精神，充满活力的教师。

　　近三年的100％毕业时平均就业率。现有省级精品课程，院级精品课程三个院级教学团队2，有重点学科的学院。内置10多个实验室电子电工，模具拆装，CAd / CAM，数控机床，电火花加工，煤炭等机电，包括车间钳工，车工车间，焊接车间，实训设施的数控车间，新中心金融支持$ 4.4000000数控实训基地包含40机床设备。

　　为了满足就业市场对人才的需求，电气与信息工程，深入的培训目标和方法的改革，坚持以发展为导向的人才实际操作能力，强化实践教学，与国内多家大型企业建立建设一个稳定的校企合作，不断提高教学和科研水平，提高学生的素质，努力培养更多高素质的人才为社会。

　　我院艺术系是最年轻，最有活力的制度，我科成立于2005年，创立三名在校专业的：艺术教育，艺术设计，环境艺术设计专业人士，学生216人在四川 "达州职业技术学院 "（

　　艺术教育专业旨在培养掌握美术基础理论，基本知识和基本技能，有行为艺术和艺术鉴赏能力，有初步的研究和创新能力，科学的理论和教学方法，教师接受了基本素质和基本专门人员，合格的中小学美术教学，艺术技能培训，并组织课外活动。艺术教育5名现有专业教师，包括教师杨智为一体的专业学科带头人，也是达州著名艺术家，市政协委员。2011年11月代表四川美院的学生来参加第六届大学生艺术节作品的美术系首次给出了第二和第三位，其作品数量被送到北京参加2月在全国第一2012年教育部资助三名学生艺术节，学生绘画 "收成" 获一等奖。

　　环境艺术设计于2008年开业，现有专业教师3。大多数毕业生实现自主创业，如：市西外 "的创造" 装饰广告有限公司.有限公司.成都彭州 "别出心裁角" 装饰公司.，雅安市， "泰逸" 装修公司，成都 "一个快餐 "连锁酒店，达州" JJ "和其他街舞工作室。

　　艺术设计专业，培养一专多能的高层次的平面设计，广告策划等复合型高级专门艺术人才为目标，建立一个平面构成，色彩构成，基本设计，广告设计，平面海报，标志设计标志，VI设计课程。

　　市委书记：杨搭荣

　　纪委：江绍贤

　　党委副书记：在潘出埯

　　副部门研究副总裁：罗中名

　　院长：王老师杨青刘利雍番搭兵

　　座右铭：

　　兢兢业业，勤勤恳恳，好立德

　　徽章：

　　标题：侵略性

　　标志释义：

　　1.轮廓的圆形（指地球）时， "佛罗里达州职院" 拼音缩写 "D.?.?.? "有机融合奔腾" 水波 "， 打开" 页 "飞行" 链接 "，面向太阳转发" people "," 日出 "和其他元素组成。学校的解释 "专业技术的运用" 办学特色和发展理念。学院传达无限的生机和活力，提高了学院的快速发展的良好势头。

　　2.信 "D" 毛笔，构成奔腾 "水波", "水" 扩展 "" 崇高思想。含义 "学习是无止境的，无休止的技巧"。亮点研究所 "海纳百川，" 胸襟。

　　3.信 "?" 也打开 "页"，突出的概念 "教育和学校"，进一步提高强大的学院氛围。

　　4.同时，流畅的线条也挥舞着 "链接"与意/政府，企业/商业，社会研究所的国家紧密相连！学校指导反映的重要性，以加强学生的实际方面的培训和能力，充分发挥多学科，综合效益，积极为社会提供高端的专业技术人员。

　　5.此外，该图还包括面向太阳的正向 "人" ，展现了学校的健康，进取的精神面貌锻造; 突出学院 "以人为本" 概念。

　　6.上端 "日出" 无限光明的未来召唤学院！

　　点评：整个院徽轻快简洁，庄重大气，以蓝色为主。绿红黄再补填充。 优美的和声，反映学院和佛罗里达州环境优美，寓意浩瀚蓝色，宁静，发展; 蓝绿色象征着辽阔，发展，健康和环境的保护; 红色和黄色象征着热情，开朗，辉煌等.。

　　佛罗里达州职业技术学院于2001年4月经四川省人民政府批准成立的一所集医疗，工人，农民，教师，管理等专业类别为一体的综合全日制普通高等职业技术学院，原达县研究所教育，农业佛罗里达州的学校，佛罗里达医学院，佛罗里达州农业机械化学校四校合并。建立达州职业技术学院，佛罗里达州是中共市委常委，市人民政府实施战略的结晶 "科教兴市"。学院拥有几十年的教育背景，厚积强大的教育功能，丰富的办学经验，科研和较强的教学科研实力和知识渊博和敬业的教师厚德。

　　达县前教育学院成立于1957年，其前身是达县地区行政干部管理学院，1980年更名为教师进修学院的达县地区，1984年，经教育部，教育学院命名达县。自1978年开始招收大学生，开设了九个部门，20个专业，大学和六中等专业，主要负责全日制普通学历教育，继续教育教师，校长岗位培训，国家公务员培训等教育教学任务。成人教育学院学院1997年全国评估，被评为好学校。我们拥有专业的领导作为教育教学和科研的骨干队伍。在过去的十年间，共有30余部专着出版，编辑，出版，或编辑50余本教科书，发表论文400余篇，荣获国家四项大奖，24个省级奖项。自1994年以来，学院已经有三个人赢了， "曾宪梓教育基金会师范学院教师奖"。前佛罗里达州农业学校的悠久历史。学校始建于1940年，于1958年重建，达县大学，1961达县农调整到了学校，建于1976年农学达县，1983，1995年学校县农恢复的基础上，它被确认为省政府 "省（部）级重点中学"，后来升级为 "国家级重点中专."。曾任农业学校在佛罗里达州的培养目标，专业建设，课程结构，教学形式，突出实践教学， "强实践，再利用，厚基础，适应面广" 农业为主，并成立了文科，经济学，管理学等综合专业，13个专业的创作。办学实践，教育教学，生产实践，科学和技术，商业服务的实施结合起来，创造的经验 "学校+公司+农户"。为了获得认可，省政府，市委，市政府在 "作物营养平衡技术推广", "秦二世菜籽油推广，" "玉米高产示范研究" 和其他项目，以促进农业科技。

　　前佛罗里达州卫生学校创建于1959年，于1976年开业，626医疗学校，学院和中学设立了两个，1981年，1983年更名为医疗达县，达县，四川省康复学校。自1996年以来，学校已经与川北医学院，省卫生研究所，教育达县，四川省生殖卫生学院，佛罗里达电视学院在全省联合办学，并积累了大量的教学，科研和管理经验。1993年被省政府确定为 "省（部）级重点中学"。 有学校与社区医学，护理，妇幼医士，成像，生物制药等10个专业; 在培养目标的基础上，中级卫生专业，靠近高等医学教育，努力提高健康和人才结构的质量，专业发展课程设置，教学方法和手段，更不是突出的实际，实用，联合办学20校外教学医院，取得了显着成绩。并购前10年中，老师已经出版专着，200多的纸（纸），有三个人参加国际学术会议和医学论文交流。

　　佛罗里达农业机械化原学校被吊成立于1976年，1987年搬迁和扩建，1996年 "四川省达川机电工程学院，" 1997年学校董事会通过评定为前教育省级局 "办学条件合格"。经过多年的艰苦努力，学校是由单个学校的早期职业发展运行覆盖我区专业的工业机械制造，铸造，焊接，机电技术，电子技术的农业经济，。它提供了高品质，高素质的人才为佛罗里达 "机电" 工业，智力支持。由于四两校合并，根据省教育厅和市佛罗里达州，城市的坚强领导和大力支持下，学院领导班子带领医院的工作人员的共同努力下，经历了 "医院单元" 系统， "学院" 做了两个发展阶段。特别是因为所实施 "各系" 系统中，学院领导统一思想，认识，缩短导致教师在磨合期，达成共识，优点，方面一起形式方面做了很多工作，中层竞争的实施，所有任命，建立健全规章制度，完善激励机制，推动社会改革等物流，真实的人一起，共同教育，合心，提高医院员工的凝聚力和战斗力，办学理念日益更新，学校不断扩大，基础设施建设，师资队伍建设实现跨越式发展的规模，不断深化教育教学改革，社会声誉日益提高。

　　从1940年至今，该学院为超过65年的办学历史，为社会培养共8万多种人才，一批在国内外有影响力的，大部分学生人才的涌现成长为领导干部或技术四川省骨干，各条战线。在长期的办学实践中，学院已积累了丰富的经验，在教育，形成 "努力工作，艰苦奋斗教育，自动装弹" 的优良传统，取得了良好的经营效益，得到了很多荣誉。科技先后被授予 "国家星火计划农民科技培训星火学校"，省政府授予 "省级文明单位"，省政府授予 "劳务培训基地的发展"，省教育厅授予 "四川省职业教育先进单位" 等等，教育部确认为护理人才培训基地的中国短缺的一个。

　　1维护国家招生计划，没有计划外招生未经授权的神圣，也没有减少招生计划。

　　2，入院时，坚持公平，公正，公开，根据成绩从高分到低分择优录取。

　　3，认真对待每一个志愿的考生，不返回第一志愿考生资格，不歧视考生两个或三个志愿。

　　4，对于谁符合体检标准的学生，不得拒绝录取。

　　5，不歧视少数民族考生。

　　6，性别不限。

　　7，在政策范围内，可以降分录取。

　　8，与考生志愿充分尊重。

　　9. 身体健康状况要求：按 "普通高等学校招生体检工作指导意见" 实施。

　　10，奖励高校，助学贷款系统：具有国家优秀学生奖学金和专业奖学金。

　　11，根据第一专业志愿考生填报的专业安排。

　　12，没有要求TRIAL。

　　长风破浪会时直挂云帆济沧海。学院紧紧把握总体思路西南各地的重大发展机遇职业教育园区建设 "统筹规划，整体设计和施工阶段，分批解决，" 近800亿元的投资，占地850亩，力争初具规模，五年来基本完成三年建成生态环境优美，生活设施完善，教学设备先进达州职业技术学院新校区职业教育园区。学院继续坚持以就业为导向，以素质教育为核心，以教师队伍建设为根本，以进一步加强内涵建设，大力推进职业教育人才培养模式和教学模式的改革和创新，不断提高教育质量，争创职业学校，做出新的贡献，以达州创建 "一个中心，两个中心，三个基地" 打造秦巴地区经济实力和文明城市。

　　从1940年至今，医院超过69年的办学历史，为社会培养总共超过10万名各类人才，以及一批有影响的国内外优秀人才，绝大多数毕业生成长为领导干部和全省的技术骨干和各条战线的全国。在长期的办学实践中，学院已积累了丰富的办学经验，形成了 "励精图治，艰苦的工作，并在时间和热情，" 该研究所的精神，取得了良好的经营效益。先后被授予 "省级文明单位", "全省职业教育先进单位"，被认定为 "国家星火学校"，省，市 "服务开发培训基地"中， "电子产品营销人员识别民族团结点的培训和考试 "，国家职业技能鉴定管理局，" 一个护士培训基地的短缺 "，湖北，重庆，四川，贵州三省交界五个校际协作成员。

　　迈阿密，佛罗里达州的前两个大学

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　　在大学：佛罗里达四川师范大学教育厅

　　接下来的大学：美国佛罗里达州迈阿密大学