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中心医院院长述职述廉报告

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  [中央医院院长述职述廉报告]

  2009年中心医院院长述职述廉报告

  领导,同事:

   现在,根据文件的县委蠡口精神,我从政治思想,2009年的工作给你一个简短的报告,[智库| 主题]。请审阅和评论。

  首先,思想政治局势

  您可以通过国家法律法规自觉遵守,导致医院职工认真学习党的 "十七届三中全会" 心理健康和国家政策,以实践 "科学发展观" 为指导,以医疗改革为契机,加强职工政治学习,加强职业道德和服务理念,竭诚为服务当地农民人的健康。

  其次,他们的工作情况的性能

  2009年的正确领导下,蠡口党委,政府和县卫生局 "科学发展观" 为指导,带领医院,开拓创新的干部职工,与时俱进,创造性地开展工作,更好地完成各项任务。主要来自于以下几个方面的工作:

  (一)继续积极开展 "医院质量管理" 活动中,建立 "人民满意医院。"。

  继续积极开展 "医院质量管理" 活动中,注重 "以病人为中心" 服务理念,提高医疗服务在我院的质量。同时努力加强工作人员的服务意识,在医院,品牌知名度, "4个力度" 建立 "人民与医院的满意度。"。

  首先,努力提高医疗服务质量,建立和完善 "层次分明,职责明确,功能到位," 组织必要的医疗质量管理,完善医疗服务体系,形成了严格的监督和问责激励机制,一系列的医疗质量保证措施和方法,使医疗质量在2009年显著改善的实施,并没有与发生医疗事故。在医院门诊业务增长较快,住院探访分别增长15%和30%,比上年同期。

  二是努力提高服务, "态度决定一切" 医院的态度 "实事项目" 任务为患者提供最贴心 "人工服务",推出了同情,把自己在视病人角度,从患者,医生和病人,以促进紧密的思维,推出了 "六项措施,以便民利民," 在整个医疗服务全过程的人性化服务。通过 "以病人为中心" 在临床护理工作的公式,恢复和患者健康指导服务理念,促进患者的心理和身体康复。开展服务调查的季度质量,患者的论坛亲戚的召开,要求和患者的意见及家属的广泛理解,并自觉接受社会监督,医院继续采用五项社会行风监督员,并设立投诉盒子摆在突出位置,意见箱,投诉电话公布,精神 "闻过则喜" 态度,虚心接受,只要要求是可行的,合理的建议,医院完全解决,认真整改,直到患者及家属的满意度。今年6月25日,与医院分公司在村里举行防波堤 "热情的乡亲,义诊" 活动中,参加农户300余人,为5300元左右各类医疗药品,一直称赞当地的人。

  第三,努力控制医疗费用,使患者以最低的成本和最高的服务质量,医疗器械规范进货渠道,降低药品价格,40%的平均降价幅度,以维持正常运转控制医疗的最高费用成本,生产水平快递费用450元,,简单的阑尾,疝气手术费用1000元,。据不完全统计,医院让群众40多万。它要求各部门严格执行 "处方管理办法" 和 "抗菌药物临床应用指导原则",培训医务人员的知识,并按照 "合理检查,合理用药,合理治疗" 在药物结构的诊断和治疗活动的原则,以促进成本低,效果好 "未曾治疗" 纠正拆开检查的滥用,处方行为,制定了基于常用药品 "基本药物目录"和医学,临床治疗指导和控制的范围内建立了临床药物分级管理制度,加强规范化管理规定,做到合理使用抗生素。有效控制医药费用不合理增长。

  四,努力提高卫生部门的作风,根据 "八个不准" 要求 "八大行业自律" 和卫生部的省卫生厅,改善医德医风考核制度,考核结果与医务人员,职务晋升和评先评优挂钩增加调查和违规违纪行为的处罚工资,医德不好的实行群众 "投诉待岗" 系统。医德,因为这立法院。后医院的医疗费,医生免费注册制度的实施,医护人员常常告诫, "我们希望农民住院医疗费用的最小压力,让他们看得起病。"。

  (B),以方便就医,继续做 "新农合工作直接推进" 维护农民利益。

  为了简化环节,方便就医,没有其他人参与医院免除农民从登记费,悬挂 "新型农村合作医疗的广告牌和开放的酒吧" 等标志醒目地在医院大厅,宣传,公布了新型农村合作医疗的知识,政策和账目,公布药品和医疗服务价格,质量承诺服务内容发布和报销程序。在住院部设立饮水机,净水免费提供给患者及其伴随的人员24小时。去年六月医院成为首批祁门县新农合直接提前单位,医院成立了领导小组和新农合审计,薪酬办公室,病人出院审计,补偿及时,确保患者出院将能够在同一天,便捷补偿 "参与" 人员,切实维护 "参与" 工人权利,工作总结 "述职述廉中心医院院长报告" (今年以来,医院不断改进工作流程,确保出院病人将能在当天得到补偿,因特殊情况不能及时补偿,住院补偿将派专人送上门,方便快捷 "参与" 人员,切实维护利益 "参与" 人的。2009年1 - 11月在参合农民在我院,住院总费用金额548912 758人.$ 30直接晋级的350573量.20元。

  (三)继续狠抓预防工作不放松,确保妇女和儿童的健康权益。

  预防保健,医院和公共健康是最重要的任务。医院成立了专门的防保组,搭载了防保组中的计算机,建立健全传染病门诊日志和报告制度,有人专门报告的执行情况,采取传染病网络直报,维持24小时网络畅通,保护城市,乡,村三级网络建设。营造规范预防接种门诊,8个月指定开展儿童计划免疫0-7岁镇,以保证接种质量,对患者,同时提供方便的,由农民朋友的欢迎。继续大力开展健康教育活动,并积极参与妇联,计划生育中心和中小学开展艾滋病,SARS,禽流感,肺结核等传染性疾病的传教活动。特别是,在今年五月, "手足口病" 我省并在9月全国活动 "三聚氰胺奶粉" 事件发生后,我们采取有效措施,主动出击,蠡口党委和政府的领导与附件相结合,村医村干形成三个安全网,取得了巨大成功,取得认同县政府,卫生部门。

  (d)构建 "安全医院",寿险和健康险。

  继续建设 "安全医院" 以此为契机,教育工作人员时间紧安全生产的弦,提高医疗服务和医疗技术质量,同时加强消防医院内,安全保卫工作,建立医疗纠纷预警机制,医疗力求争今年在萌芽状态,没有冻坏,医疗事故和医疗纠纷的一个情况下,保护农民的人的生活。

  (五)加大科技投入,加强人才培养,进一步完善人才结构。

  为了在竞争激烈的医疗市场占有一席之地,首先要有一支高素质,高层次,高品质的医疗队伍,并应及时了解临床需要的医疗设备。根据今年的上司,加强中国医学的建设,安徽省普通进一步研究只分配一个年轻的中国医学的医学院附属医院的县,提高医疗技术水平,在9月,医院还聘请大学学位中医师来我院工作,提高我们医院的人才结构,民生工程今年收购了全自动麻醉呼吸机,心脏除颤器,心电图,血生化分析仪。这家医院的科技含量,核心竞争力的医疗技术有了进一步提高。

  通过我们的努力,今天的日历口腔健康中心, "尊重病人,病人护理,了解病人" 随着工作,所有知难而进医务人员的目的,共同奋斗,形成了蓬勃发展的局面,今年的收入预计将超过85万元,超过1万门诊人次,住院(包括观察)1427人,有三个比较多年前,增加了两倍多,日历口腔保健中心在一个城市设立基本医疗,公共卫生,预防保健和康复为一体的农村卫生院的一个焦点,安徽省于2007年被认定为人才只有一家机构的办公室祁门法律豁免单位。2008年,该县被授予 "安全医院" 标题。祁门县团委被授予 "青年文明号" 标题。2009年被评为 "黄山市示范中心医院" 近年来,多次日报,黄山政府网,祁门新闻,祁门县政务信息网报道为亮点,直接成为首批新型农村合作祁门县医学进步到本机的演示。

  第三,自律情况的完整性

  医院的发展,关键在于是否医院团队的凝聚力和战斗力。为了不辜负很高的期望和医院组织干部职工的信任,首先做团队建设的一个好工作,做到三带头在工作中:

  首先,抓好领导党和政府的领导班子团结。一方面,团结和依靠医院分院做的工作,并充分发挥医院改革和建设党组织的政治核心作用,并注重尊重他们的工作党支部的领导,使 "思想上多交流,工作和多通风,多商量 "在决策。在另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副组长的角色,与团队领导一起做比平常多交心,工作将开始测试,并根据分配工作的副分管领导具体特点和专业知识,而要做到权力下放,日常工作中,注意维护他们的威信,让他们各自的职责范围内,敢于独立工作。

  其次,带头的实施 "3点纪律八项要求",坚持民主决策。在重大决策,显著项目,大笔的钱一直领导集体讨论决定。所有设备在我们医院选购时,首先用各部门与可行性研究报告一起申请,以避免盲目性,后经学校批准,应检查有关部门对各方面的人才进行可行性研究,投入,然后围绕店购买。在采购和销售药品是开放的,药学,中药学系的医院管理委员会的执行情况,采购人员通过循序渐进的方式检查步骤,找到一个有竞争力的价格购买药品在一般情况下,按最低购买由采购原则医院药品采购工作的药监队伍管理,由负责管理药库和其他工作人员一个特定的人谈采购价格系永远不会过时购药,防止不正之风有毒品个人回扣。

  第三,采取自律领先。在日常生活和工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用权力,加强示范作用,谁要求别人做的自己带头做到,要求别人谁不这样做他们自己的公司做。作为医院的院长,平时我们面临很多诱惑,自律,自尊是非常重要盛,为此,他们自己制定的规则,他的家人他的就职典礼,在办公室所有正式的谈话,哪里的房子参观,未接收到,从而减少不必要的麻烦的数量。

  述职述廉参加这次审查中,是所有的领导,我的监督和护理工作,难免有在履行其职责的缺点,

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