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今年1-9月，山东省实现城镇新增就业97.6万人，接近全国十分之一，完成年度计划的88.75%；就业困难人员就业5.4万人，完成年度计划的96.6%；失业人员再就业33.1万人，完成年度计划的98.8%；66.06万高校毕业生毕业去向落实率90%以上，居全国前列。这是在10月22日举行的省政府新闻发布会上，山东省人力资源和社会保障厅介绍全省人社系统“我为群众办实事”实践活动进展情况披露的一组数据。

山东省人力资源和社会保障厅副厅长周春艳介绍，为做好重点群体就业工作，主要采取强化就业优先、稳定企业就业、加强就业援助等六方面措施。其中，为稳定企业就业，将阶段性降低失业、工伤保险费率政策延续实施至明年4月底，减征企业保险费近150亿元。继续实施稳岗返还政策，已返还3亿元、惠及4.43万家企业，稳定就业岗位200.17万个。向符合条件的企业发放职业培训补贴，支持企业以训稳岗、以训扩岗，已发放补贴14.9亿元，惠及4.3万家企业、178.9万名职工。 深入开展高校毕业生留鲁来鲁就业创业推进行动等系列活动，密集举办“就选山东”等线上线下招聘活动，实施新一轮“三支一扶”计划，扩大国有企业、事业单位毕业生招用数量，促进毕业生尽快就业。兜牢底线，加强就业援助。1—9月，发放就业困难人员社保补贴8.12亿元、惠及24.27万人，发放公益性岗位补贴2.64亿元、惠及3.85万人。
下步，人社部门将进一步聚焦重点群体就业，坚持目标导向、问题导向，拿出硬招实招，确保高标准、高质量完成实事项目。一是加大公岗开发。研究制定公益性岗位开发管理系统性方案，增设农村护路、管水、保洁等乡村公益性岗位，消纳农村剩余劳动力。二是开展专项服务。开展高校毕业生“360”全程就业服务行动，以2021届离校未就业高校毕业生、择业期内往届离校未就业高校毕业生、35岁以下登记失业青年为重点，推出政策“组合拳”，帮助尽快就业。启动金秋招聘月活动，为登记失业人员等重点群体，有针对性推荐岗位和就业服务项目。三是狠抓政策落实。常态化开展“人社政策畅通行”行动，推行“政策找人”“免申即享”，推动各项政策和资金快速直达企业、直达群众，提升服务满意度。
新黄河记者：罗晓飞
编辑：赵珊珊
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