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　　近日，国务院下发“关于改革和完善全科医生培养和使用激励措施”（以下简称“意见”）。

　　“意见”指出，加快了一大批合格的全科医生的培训，加强基层医疗卫生服务体系建设，推进家庭医生签约服务，建立诊疗分级系统，维护和促进人民的健康，具有十分重要的意义。

　　“意见”全科医生培养目标，到2020年，为适应基本建立，以满足激励全科医学人才培养全科医师培训体系的特色产业基本完善，全科医生的职业吸引力显著提高每1个万名居民的城市和农村地区有2-3个合格的全科医生。到2030年，城市每万名居民有五个合格的全科医生，全科医生队伍建设的需要，以满足中国的基本健康。

　　“意见”明确，从改革的三个方面，提高了全科医生培养和使用奖励。首先，建立培训全科医生，以适应行业的特点音响系统。对于所有的医学专业大学生开展全科医学教育，加强全科医学临床培训。有教学潜力，合格的全科医生可委任教师相应的专业技术职务。展开一般专业住院医师规范化培训（以下简称现场培训）招收规模。支持实时诚认定为一般医院独立设置全科医学，基层基础的全科医生的联合训练的实践。二是要提高全科医生的职业的整体吸引力。推进基层医疗改革和医疗卫生机构绩效工资，基层全科医生的工资平等的条件下与当地县级综合医院医生工资趋同。本科以上学历，或通过培养合格的全科医生基层工作生活，可采取面谈，公开招聘组织的评估等。。Having住了培养合格的全科医生到农村基层实践，可以实现“县乡用管”和“乡村与管道”。现场训练本科学位资格的全科医生在基层工作，在人才招聘，职务晋升，就业和工作的其他方面，平等待遇和临床型研究生。鼓励社会力量一般惯例。非营利一般的做法享受同等待遇，政府举办的基层医疗卫生机构。三是要加强全科医生在贫困地区建设。增加免费定向培训，继续教育和培训，在岗人员。扩大政府补贴全科医生特岗计划的范围和适当提高。经住裴合格，取得中级职称后在农村基层连续工作贫困县10年，可以通过直接实现评估和验证高职称。

　　“意见”强调，各部门要改革国家提高全科医生培养和使用的激励机制是深化医改的关键是建立一个健康的中国和主要任务，制定实施方案，加强部门协同，明确任务分工，加大资金保证和提高医保缴费政策，加大宣传和指导，抓紧实施。

　　“人民日报”（2018年1月25日第2版）