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成都大唐房屋员工自述经历,大唐房屋员工待遇咋样?销售是否挣钱?

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     大唐房屋人事微信:   y13309071726


2020年有一大波其他中介来大唐上班,这是为什么?因为大唐房屋口碑好,待遇好,模式好,发展空间大,大唐房屋从一家夫妻店到现在已经拥有几百家门店,几万名员工,可见大唐房屋是一个有魅力的公司,


         我是大唐房屋人事,我给你们分享一个大唐房屋的真实案例。你们就知道大唐房屋到底怎么样,以及它的模式和真实工资!


        前几年的时候,有一个在某地产上班的经纪人,他一个月的收入平均大概是10k左右,后来它了解了大唐房屋的模式之后,果断加入了大唐房屋,在他师傅的细心指点下,在大唐房屋业绩也不错,每个月也有20k左右,后来它团队老大很看重它,于是给它安排了几个新人,让他去带徒弟,然后他对每个徒弟都非常负责,把自己会的东西都毫无保留地教给了徒弟,后来这些徒弟业绩也做得不错,直到2019年,他的月收入每个月都是6位数,加入大唐房屋有2套房,1辆路虎揽胜。

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        为什么他的收入这么高呢?因为他徒弟有业绩了,他成了他徒弟的老板,他有股份,徒弟业绩越好,他收入也就越高,并且可以永久享受团队业绩分红。所以大唐房屋有句口号叫做,只招老板,不招员工


       

       我以前认识的朋友,没学历没技术,在成都多年来一直拿着3-5千块钱的工资,前几年他去了大唐房屋上班,一年的时间,买了一辆50多万的宝马,当时我很意外,我觉得他就是运气好,没想到过了一年他又买了一辆150多万的路虎,还有2套别墅,现在他每个月30万打底,下面我来分享一下到底为什么他能赚这么多钱    


        大唐房屋是综合房地产公司,公司岗位非常多,例如销售,它的独特之处在于,大唐房屋的不是传统的销售,不需要你口才有多好,学历有多高,很多人以为大唐房屋上班工资不稳定,其实大错特错,在大唐房屋有很多人白手起家到年收入几十万甚至上百万,主要是因为大唐房屋是股份制模式,可以从普通员工干到最高层,就像董明珠一样,如果你有能力公司股份都是你的


        他的模式和华为公司一样,公司股份由优秀的人才持有,你进大唐上班不可能一直是普通销售,你能成为股东,现在大唐房屋有3000多个股东,都是从最底层爬上去的,大唐是师徒模式,如果你招了一个人,那么你就是他师傅,你如果有能力把徒弟带出来了并且让你徒弟赚了钱,那你也能赚钱,你的徒弟的收入和你有直接的关系,你带的徒弟多了,公司就会分更多的股份给你,我那个朋友,进大唐第一年赚了70多万,第二年赚了300多万,第二年主要的收入来自于股东分红,


         这就是大唐房屋的模式,如果你招的人越多,他们赚的钱越多,那你就赚的钱也就越多,你下面的人赚的钱是跟你息息相关的。所以大唐房屋有很多人,一个月啥都不干,就靠他下面的徒弟,天天到处旅游,但他一个月的分红收入就是普通人的几十年收入!


         既然大唐房屋是这个模式,那么面临的一个非常重要的问题就来了,那就是团队的选择,团队选择不好你干起来就非常吃力,试想一下,如果你进大唐房屋上班,你的团队没有方法教你如何去找客户,那你想赚钱真的非常困难,为什么很多人在大唐赚不到钱,主要是因为他没有遇到一个真正有实力的团队,


         大多数情况下别的团队不会教你如何找客户的,因为你的收入与别的团队没有任何关系,只有自己团队才会手把手教你,而且就怕你学不会,因为你团队老大把你带出来了,公司就会分给他股份,只要你赚钱就等于你团队老大赚钱,


         大唐房屋有很多人赚钱了,但是也有很多人没赚到钱,因为大部分人遇不到真正有实力,有技术,有方法的团队,所以他赚不到钱,选择的团队不对,可能会让你浪费几个月的时间不说,钱也没挣到,


        如果你能看到这里,那么恭喜你,因为你可以加入实力非常强的团队!这个团队有能力,有方法,你加入这个团队赚钱的可能性更大,这个团队能够为你提供大量的支持,能带领你在大唐创造一片天地!想了解更多大唐房屋内幕,或者准备加入大唐房屋,


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